聚焦医保改革新局，共探医院高质量发展——2026年医院学科建设与绩效管理交流会第三期圆满落幕
2026年9月27日，由多方联合筹办的“2026年医院学科建设与绩效管理交流会第三期”在线上成功召开。本次会议汇聚了来自全国各地的医院管理专家、临床科室负责人及药学、医保领域的权威学者，旨在深入探讨在医保支付方式改革（DRG/DIP）及公立医院高质量发展的大背景下，医院学科建设与精细化绩效管理的新路径、新策略。会议历时三个半小时，通过主题报告与圆桌讨论相结合的形式，为医疗行业从业者奉献了一场思想盛宴。
一、 开幕致辞：高屋建瓴，指明方向
下午13:30，会议正式拉开帷幕。本次大会主席、西湖大学医学院附属杭州市第一人民医院童向民教授首先致开场辞。童教授指出，随着医改向深水区推进，医院面临着从规模扩张向提质增效转变的关键时期。学科建设是医院发展的基石，而绩效管理则是激发内生动力的引擎。如何在医保控费与医院发展之间找到平衡点，是每一位医院管理者必须面对的时代课题。他希望通过本次交流，能为大家带来具有实操价值的经验分享。
二、 主题演讲：聚焦药学转型与医保精细化
在杭州师范大学附属医院赵青教授的主持下，会议进入了第一部分的学术分享环节。
浙江大学医学院附属第二医院何巍教授率先带来了题为《医保支付方式改革下的药学转型》的精彩报告。何教授深入剖析了DRG/DIP付费对传统药学服务模式带来的冲击与挑战。他强调，药学部门必须从“以药品供应为中心”向“以患者服务为中心”转变，药师应积极参与临床路径管理、处方前置审核与药物经济学评价，真正成为医疗团队中不可或缺的“成本控制与用药安全”双核心。
随后，在青岛市第三人民医院袁涛教授的主持下，绍兴市人民医院唐志华教授针对《信息化建设助力麻精药品精细化管理》进行了分享。唐教授结合医院实际案例，展示了如何利用信息化手段实现麻精药品从采购、入库、开具到使用的全流程闭环监管，既保障了临床合理需求，又有效防范了流弊风险，为医院精细化管理提供了极具参考价值的范本。
圆桌对话一：在浙江大学医学院附属第一医院张一教授的主持下，青岛市市立医院杨旭教授与温州市人民医院杨金招教授围绕“药品集采、DRG/DIP付费背景下，药学的合理用药管控、药品成本管控工作，如何在绩效中体现价值？”展开了深入探讨。嘉宾们一致认为，绩效指标的设计不能唯“省钱论”，而应综合考量合理用药率、临床治愈率等指标，让药师的价值在绩效分配中得到直观体现。
三、 深度剖析：从基金监管到智慧病案
下半场会议由嘉兴市第二医院陶峰教授接力主持。针对医保基金监管的痛点，温州市中心医院刘剑锋教授带来了《基金监管下的医保精细化管理》。刘教授强调了合规运营的重要性，指出医院必须建立事前提醒、事中监控、事后追溯的医保内控体系，在保障参保患者权益的同时，守住医保基金的安全红线。
紧接着，潍坊市人民医院李琬珉教授作《智慧病案与高质量医务管理》主题报告。李教授指出，病案首页是DRG/DIP付费的核心数据来源，智慧病案的质控是提升医疗质量与医保结算效率的关键。通过引入AI技术进行病案逻辑校验，不仅大幅提升了编码准确率，也为医务管理提供了精准的数据支撑。
圆桌对话二：在温州医科大学附属第一医院徐仁爱教授的主持下，山东省立医院张毅教授、山东大学齐鲁第二医院纪玉清教授以及嘉兴市第二医院徐红伟教授，就“医疗质量与安全方面：如何做到从‘事后应对’到‘全程管控’的转变？”以及“人力资源方面：如何破局-人员短缺与职业吸引力不足？”两个核心话题展开了热烈讨论。专家们分享了各自医院在推行全面质量管理（TQM）过程中的经验，并就如何优化薪酬结构、拓宽职业发展通道以吸引和留住人才，提出了诸多建设性意见。
四、 会议总结与展望
会议最后，大会主席童向民教授对本次交流会进行了总结。童教授高度评价了各位讲者与讨论嘉宾的精彩分享，并指出：在全新的医保支付时代，医院管理必须走向科学化、精细化、信息化。学科建设与绩效管理是不可分割的有机整体，只有将医保政策导向、临床诊疗路径、药事管理服务以及绩效考核指标深度融合，才能真正实现医院的高质量、可持续发展。
本次交流会内容详实、观点碰撞激烈，不仅为参会者提供了前沿的政策解读，更展示了多家标杆医院在实战中摸索出的宝贵经验。通过线上直播的平台，数万名医疗同道同步收看了本次会议。未来，系列交流会将继续聚焦行业热点，为公立医院高质量发展贡献更多的智慧与力量。
（文/会议组委会 图/线上会议截图）